Mein Team. Mein Weg.

Mein Team. Mein Weg.

Wir sind eine Rehabilitations- und Akutklinik mit rund 600 Mitarbeitenden. Seit 1982 geben wir jeden Tag unser Bestes, um mit qualitativ hochwertiger Medizin, Therapie und Pflege die Gesundheit unserer stationären als auch ambulanten Patienten zu verbessern.

Dabei ist unsere tägliche Arbeit geprägt vom engen Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen. Eine motivierende Atmosphäre, eine tiefgehende gegenseitige Wertschätzung sowie das Gefühl der Zusammengehörigkeit macht das Arbeiten bei uns so besonders. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Werden auch Sie ein Teil unseres qualifizierten und hoch motivierten Teams. Begegnen Sie engagierten Menschen und erleben Sie Zusammenarbeit in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Sie!
„Wertschätzung, Respekt und Vertrauen bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur.“

„Wertschätzung, Respekt und Vertrauen bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur.“

Uli Wüstner, Geschäftsführer

Über uns

Die m&i-Fachkliniken Hohenurach

Die m&i-Fachkliniken Hohenurach (Bad Urach) behandeln seit über 40 Jahren Patienten in der stationären und ambulanten medizinischen Rehabilitation und helfen ihnen auf dem Weg zu mehr Gesundheit. Die in benachbarten Häusern untergebrachten Kliniken betreuen Patienten in den Fachdisziplinen Neurologie (inklusive neurologische Frührehabilitation Phase B und mit Kompetenzzentrum für Schluckstörungen), Orthopädie und Unfallchirurgie (mit Endoprothesen-Rehabilitation, osteologischem Kompetenzzentrum, Schmerzklinik), Innere Medizin, Geriatrie (mit Amputationsrehabilitation und Sturzprophylaxe).
100
Prozent Teamgeist
555
Betten
600
Mitarbeitende
6500
stationäre Patienten im Jahr

Gute Gründe, die für uns sprechen.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeit und Freizeit: Nutzen Sie Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitplanung bis hin zu unbezahlten und/oder verlängerten Sonderurlauben oder befristeten Reduzierungen der Arbeitszeit.

Sonderzahlungen

Zusätzlich zu 12 tariflichen Gehältern erhalten Sie eine fixe Sonderzahlung im November, eine Gewinnbeteiligung (variabel) sowie eine Erholungsbeihilfe im Juni.

Moderne Arbeitsplätze

Wir gehen mit der Zeit! Damit unsere Patienten optimal behandelt werden können, ist uns ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir lassen Sie nicht alt aussehen! Mit unseren attraktiven Angeboten für Ihre betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Sonderurlaubstage

für Umzug, Hochzeit, ...

Interne / Externe Fort- und Weiterbildungen

Abteilungsabhängig gibt es regelmäßige innerbetriebliche Weiterbildungen und auch Möglichkeiten der Teilnahme an externen Fortbildungen.

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Für jede Abteilung gibt es festgelegte Einarbeitungskonzepte zur Sicherstellung der vollständigen Einarbeitung. Außerdem bekommt jeder Mitarbeitende einen festen Ansprechpartner für alle Fragen zugeteilt.

Und vieles mehr!

Zu unserem Mitarbeiterleitbild